Меню

Главная » » Решения совета » 2011 » Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Климовского сельского поселения и муниципальных казенных учреждений Климовского сельского поселения

Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Климовского сельского поселения и муниципальных казенных учреждений Климовского сельского поселения


46.5 Кб
скачать

90 от 23.06.2011


Совет депутатов

Климовского сельского поселения

Бокситогорского муниципального района Ленинградской области

                                     

Р Е Ш Е Н И Е

 

23 июня 2011 года_                                                                                    № 90___

дер. Климово

             

Об оплате труда работников муниципальных бюджетных

учреждений Климовского сельского поселения и муниципальных

казенных учреждений Климовского сельского поселения

 

В целях совершенствования оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Климовского сельского поселения и муниципальных казенных учреждений Климовского сельского поселения,  и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, совет депутатов Климовского сельского поселения РЕШАЕТ:

 

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Климовского сельского поселения и муниципальных казенных учреждений Климовского сельского поселения (прилагается).

 

2. Признать утратившими силу с 1 сентября 2011 года решение совета депутатов Климовского сельского поселения № 118 от 26.10.2007 года «Об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Климовского сельского поселения».

 

3. Администрации Климовского сельского поселения привести в соответствие с данным решением отдельные правовые акты Климовского сельского поселения.

 

4. Контроль за исполнением решения возложить на ревизионную комиссию совета депутатов Климовского сельского поселения по социальным вопросам и главу администрации Климовского сельского поселения Новожилова В.А.

 

5. Решение вступает в силу с 1 сентября 2011 года.

 

Глава Климовского сельского поселения                                        В.И.Соболев

Разослано: главе администрации, ФЭС, МУ «СКЦ», редакция газеты «Новый путь», в дело.

УТВЕРЖДЕНО

решением совета депутатов

Климовского сельского поселения

Бокситогорского муниципального

района          

Ленинградской области

 23.06.2011    № 90

 

                                          

ПОЛОЖЕНИЕ

Об оплате труда работников муниципальных бюджетных

учреждений Климовского сельского поселения и муниципальных

казенных учреждений Климовского сельского поселения

 

 

Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с оплатой труда работников муниципальных бюджетных учреждений Климовского сельского поселения и муниципальных казенных учреждений Климовского сельского поселения (далее - учреждения).

 

Статья 1. Понятия, термины и сокращения

 

1. В настоящем положении используются следующие термины, понятия и сокращения:

работники - работники учреждений;

расчетная величина - установленный решением совета депутатов о бюджете Климовского сельского поселения на очередной финансовый год и на плановый период показатель, который применяется для расчета должностных окладов  работников за календарный месяц или за выполнение установленной нормы труда;

квалификационные уровни - уровни оплаты труда работников в зависимости от квалификации работника и сложности выполняемой работы;

межуровневые коэффициенты - соотношение между должностными окладами, соответствующими определенным квалификационным уровням, и расчетной величиной;

компенсационные выплаты - выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, а также при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за работу в ночное время, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

стимулирующие выплаты - выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ, за стаж непрерывной работы, за выслугу лет, премиальные выплаты по итогам работы, персональные надбавки;

персональные надбавки - выплаты за квалификационную категорию, за ученое звание и ученую степень по профилю деятельности учреждения, за почетное звание, за отраслевые (ведомственные) звания, за спортивные звания, за подготовку высококлассных учащихся - спортсменов, за классность;

коэффициент масштаба управления учреждением - показатель, определяющий масштаб и сложность управления учреждением;

уполномоченный орган - орган местного самоуправления Климовского сельского поселения, которому подведомственно (подчинено) соответствующее учреждение.

 

2. Понятия и термины, применяемые в настоящем областном законе, но не указанные в части 1 настоящей статьи, используются в значениях, определенных в трудовом законодательстве и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.

 

Статья 2. Общие положения

 

1. Должностной оклад (оклад, ставка заработной платы для педагогических работников) работников первого квалификационного уровня не может быть ниже размера региональной минимальной заработной платы, установленного региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ленинградской области.

 

2. Размер расчетной величины пересматривается не реже одного раза в год с учетом выполнения условий, определенных частью 1 настоящей статьи.

 

3. Положение о системах оплаты труда в учреждениях по видам экономической деятельности, которое утверждается постановлением администрации Климовского сельского поселения, устанавливает обязательные условия оплаты труда работников:

квалификационные уровни;

межуровневые коэффициенты;

порядок назначения должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений;

порядок установления работникам (кроме руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения) стимулирующих выплат, в том числе порядок установления персональных надбавок и их размеры;

порядок установления руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам учреждений стимулирующих выплат, в том числе порядок установления персональных надбавок и их размеры, и стимулирующих выплат руководителям учреждений в зависимости от исполнения учреждением муниципальных заданий и (или) показателей эффективности и результативности деятельности учреждений;

размеры и порядок установления компенсационных выплат;

перечни должностей работников, относимых к основному персоналу учреждений;

коэффициенты масштаба управления учреждениями;

порядок формирования и использования фонда оплаты труда;

формы тарификационных списков.

 

4. Системы оплаты труда работников, предусматривающие компенсационные и стимулирующие, в том числе премиальные, выплаты, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, настоящим решением, Положением о системах оплаты труда в учреждениях по видам экономической деятельности.

Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются руководителями учреждений с учетом мнения представительного органа работников по согласованию с соответствующим уполномоченным органом, при этом условия оплаты труда работников не могут быть ухудшены по сравнению с Положением о системах оплаты труда в учреждениях по видам экономической деятельности.

 

5. Фонд оплаты труда учреждения включает в себя средства на выплату работникам должностных окладов (окладов, ставок заработной платы для педагогических работников), компенсационных и стимулирующих выплат.

 

Статья 3. Заработная плата работников (за исключением руководителей,

заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений)

 

  1. Заработная плата работников (за исключением руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений) включает в себя:

должностные оклады (оклады, ставки заработной платы для педагогических работников);

компенсационные выплаты;

стимулирующие выплаты.

 

2. Размер должностного оклада (оклада, ставки заработной платы для педагогических работников) работника (за исключением руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения) определяется путем умножения расчетной величины на межуровневый коэффициент.

 

Статья 4. Заработная плата руководителей, заместителей руководителей

и главных бухгалтеров учреждений

 

1. Заработная плата руководителей, заместителей руководителей и главных

бухгалтеров учреждений включает в себя:

должностные оклады;

компенсационные выплаты;

стимулирующие выплаты.

 

2. Должностные оклады руководителей учреждений определяются путем умножения среднего должностного оклада работников, относимых к основному персоналу соответствующего учреждения, на коэффициент масштаба управления учреждением.

 

3. Должностные оклады заместителей руководителей учреждений устанавливаются в размере 90 процентов должностного оклада руководителя соответствующего учреждения.

 

4. Должностные оклады главных бухгалтеров учреждений устанавливаются в размере 80 процентов должностного оклада руководителя соответствующего учреждения.

 

5. Размеры стимулирующих выплат (за исключением персональных надбавок) руководителю учреждения устанавливаются распоряжениями соответствующего уполномоченного органа по результатам работы учреждения за месяц, квартал и календарный год.

 

Статья 5. Заключительные положения

 

1. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат) при введении новых систем оплаты труда и их изменении не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой работникам до их введения и изменения, при условии сохранения объема должностных (трудовых) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

 

Дата создания материала: 18-10-2013. История изменений

  Официальный сайт
Климовского сельского поселения
Ленинградской области
187637, Ленинградская область, Бокситогорский район, д. Климово, д. 35
Телефон:
(81366)
5-52-18
Телефон: 8(81366) 5-52-18
Бухгалтерия: 8(81366) 5-52-18
Факс: 8(81366) 5-52-18
Ошибка!
Версия для слабовидящих
Написать письмо
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Спасибо за вашу помощь!
captcha
Введите код: *